Koučing je motóda komunikácie, ktorá je položená v základoch sokratovskej metódy dialógu. Jeho podstatou je myšlienka: „Pomôžem ti, aby si si pomohol sám nájsť svoje riešenie.“
Odporúčam tým, ktorí chcú riešiť problémy, v ktorých sú zamotaní alebo majú ciele, ktoré chcú dosiahnuť.
Je vhodný na situácie :
- Hľadadanie kariérnej alebo životnej zmeny
- Hľadanie spôsobov ako redukovať stres, hľadanie rovnováhy medzi prácou, rodinou , zarábaním
- Zlepšovanie schopností komunikovať s inými, riešiť konflikty, ovládať hnev
- Zlepšiť sebadiciplíny, zdravia, telesnej kondície
- Hľadanie vlastnej odpovede na to, čo je a čo znamená pre mňa životný úspech, zmysluplná práca
- Ľudské vzťahy v mojom živote – ktoré priťahujem a prečo je to tak
- Rozmýšľanie nad založením vlastnej firmy, pracovného zámeru
- Hľadanie zdrojov sebavedomia a osobnej sily, prekonávanie seba v rôznych situáciách – hamblivý, nemám odvahu požiadať šéfa o vyššiu mzdu, povýšenie. Nemám odvahu byť sám sebou.
Je vhodný na zlepšenie menežérskych zručností, delegovanie, rozhodovanie.
Časté témy na koučovací rozhovor sú:
- Neviem s čím skôr začať – Dostal som nové oddelenie vo firme, ľudí som si nevybral, musím pracovať s tým, čo mám. Očakáva sa odo mňa, že prinesiem zmenu
- Konflikt so zamestnacom – má dopad na celý tím a prácu
- Potrebujem sa pripraviť na náročnejšiu prácu/úlohu
- Čo urobiť s tým, keď som preťažený, vyhorený, vyčerpaný
- Potrebujem sa naučiť lepšie rozhodovať
Zebezpečujeme: Individuálny alebo skupinový mentoring pre zriaďovateľov, riaditeľov, vedúcich pracovníkov, menežérov so zameraním na neziskové oraganizácie, občianske združenia, školské a predškolské zariadenia, športové organizácie
